Derecho Laboral

El derecho laboral protege la relación entre trabajadores y empleadores. Nuestro abogado laboralista te brinda asesoría profesional para defender tus derechos de forma estratégica y con resultados.

Más información

Demanda laboral

Conoce cuándo puedes iniciar un proceso y cómo se desarrolla.

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Derechos del trabajador

Identifica qué prestaciones y beneficios te corresponden por ley.

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Contratos laborales

Comprende los tipos de contratos y sus obligaciones.

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Servicio laboral 1
Servicio laboral 2
Servicio laboral 3
Servicio laboral 4

Servicios de Derecho Laboral

Asesoría Laboral Integral

Atención profesional para resolver dudas y orientar en temas laborales generales.

Despido injustificado

Asesoría legal completa para reclamar indemnización y prestaciones adeudadas.

Finiquito y liquidación

Cálculos precisos y revisión para evitar abusos por parte del empleador.

Defensa en Conflictos Colectivos

Intervención legal en conflictos sindicales y negociaciones colectivas.

Acoso laboral

Defensa profesional ante comportamientos hostiles o ilegales en el trabajo.

Reinstalación laboral

Solicita recuperar tu puesto si el despido violó la ley.

Accidentes de trabajo

Protección legal para asegurar atención médica y compensación justa.

Demandas ante la Junta

Acompañamiento completo en todo el proceso jurídico laboral.

Negociación y Liquidaciones

Apoyo especializado para obtener una liquidación justa conforme a la ley.

Cada caso es diferente; nuestro compromiso es darte una solución sólida, personalizada y profesional.

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Casos de Éxito en Derecho Laboral

Reinstalación por despido injustificado

María López

La trabajadora fue despedida sin causa después de 8 años de servicio. Presentamos la demanda laboral correspondiente.

Enero 2018

El juez ordenó su reinstalación inmediata y el pago de salarios caídos.

“Gracias por nunca rendirse y acompañarme en todo el proceso.”

Indemnización completa por terminación anticipada

Carlos Herrera

El trabajador no recibió la liquidación correspondiente tras su despido.

Agosto 2019

Negociamos una indemnización superior al monto inicial ofrecido.

“Un equipo firme que peleó por mis derechos.”

Pago de horas extras acumuladas

Ana Rodríguez

La empresa negó el pago de horas extraordinarias laborales.

Mayo 2020

Obtuvimos el pago total de horas no reconocidas más recargos.

“Definitivamente los volvería a contratar.”

Hostigamiento laboral comprobado

Luis Martínez

El trabajador sufría presiones y amenazas internas constantes.

Febrero 2021

Se logró una compensación económica significativa.

“Gracias por darme paz y una solución digna.”

Regularización de contrato injusto

Sofía Gómez

El contrato contenía cláusulas abusivas contra la trabajadora.

Julio 2021

Se modificó el contrato y se reconocieron sus prestaciones.

“Una atención humana y profesional.”

Pago de prima de antigüedad no reconocida

Javier Ramírez

La empresa negó su antigüedad por un cambio interno.

Abril 2022

Confirmamos su antigüedad legal y obtuvo su pago completo.

“Gracias por su compromiso y claridad en el proceso.”

Resolución por despido con discriminación

Daniel Pérez

Despedido por motivos no relacionados con su desempeño.

Noviembre 2023

Ganamos el caso y obtuvo una indemnización reforzada.

“Gracias por creerme y defenderme.”

Reconocimiento de relación laboral

Elena Vargas

Trabajaba sin contrato y la empresa negaba la relación laboral.

Marzo 2024

Obtuvimos su reconocimiento oficial y pago de prestaciones.

“Gracias por devolverme mis derechos.”

Hemos atendido más de 100 casos exitosos. Te invitamos a ser parte de quienes lograron resolver su situación de manera positiva.

Temas Interesantes

Temas de interés legal laboral

Demanda laboral

Conoce cuándo es viable presentar una demanda por despido injustificado, incumplimiento de pago, malas condiciones laborales o violaciones a tus derechos según la Ley Federal del Trabajo.

Derechos del trabajador

Te explicamos cuáles son tus derechos fundamentales: salario justo, aguinaldo, vacaciones, seguridad social, horas laborales, primas y protección ante cualquier abuso o retención ilegal.

Derechos del patrón

Información clave para empleadores sobre obligaciones legales, medidas disciplinarias permitidas, manejo de renuncias, despidos justificados y cómo mantener procesos laborales correctos.

Contratos laborales

Tipos de contratos, elementos obligatorios, acuerdos de confidencialidad, duración, causas de terminación y cómo validar que un contrato cumpla con la normatividad vigente.

Renuncias y despidos

Aprende el proceso correcto para una renuncia voluntaria, cálculo de finiquito y liquidación, despido injustificado, evidencias necesarias y pasos para proteger tus derechos.

Tipos de acoso laboral

Identifica situaciones de hostigamiento, violencia psicológica, intimidación, presión indebida o conductas que afecten tu bienestar laboral y que pueden ser denunciadas legalmente.

¿Te identificas con alguna de estas situaciones o tienes dudas sobre algo? Contáctanos, nosotros te asesoraremos.

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